কর্পোরেট জগতে একটি কথা বেশ প্রচলিত রয়েছে যে, একই কর্মস্থলে একটানা বেশিদিন কাজ করলে একজন কর্মীর সঠিক মূল্যায়ন হয় না বরং একই কাজ অনেক দিন ধরে করতে থাকলে অনেক সময় নিজের মাঝেও একঘেয়েমি চলে আসে। এ সকল বিষয় মাথায় রেখে অনেকেই ভাবেন চাকরি পরিবর্তন করার কথা। কিন্তু হঠাৎ করে চাকরি পরিবর্তন করার সিদ্ধান্ত নিয়ে ফেলা উচিত নয়। একটি চাকরি ছেড়ে নতুন চাকরিতে যোগদানের ক্ষেত্রে বেশ কিছু বিষয় খেয়াল রাখা দরকার। নতুন কর্মক্ষেত্রে যোগদানের জন্য যথেষ্ট দক্ষতা অর্জন করা প্রয়োজন। নতুন অফিসের সুযোগ সুবিধা, সাফল্য ব্যর্থতা এসব বিষয়ে খোঁজ-খবর নেওয়া উচিত। চাকরি ছাড়ার বিষয়টি ফাইনাল হলে বর্তমান কর্মক্ষেত্রের ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের চাকরি ছেড়ে দেওয়ার বিষয়টি জানানো উচিত। নতুন চাকরিতে জয়েন করলেও পুরোনো সহকর্মীদের সাথে ভালো সম্পর্ক বজায় রাখা উচিত।
চাকরি ছাড়ার অন্তত এক অথবা দুই মাস আগে অফিসের মানব সম্পদ বিভাগকে অবগত করা প্রয়োজন। মানব সম্পদ বিভাগকে আগে থেকে জানিয়ে রাখলে তারা আমাদের প্রাপ্য বেতন বোনাস ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা পেতে সহায়তা করবে। চাকরি ছাড়ার আগে বর্তমান অফিসের সকল প্রকার বিল-বকেয়া কিংবা ছোটখাটো সকল ধরণের আর্থিক হিসাব মিটিয়ে ফেলা বুদ্ধিমানের কাজ হবে। অফিস থেকে আপনার নামে বরাদ্দ হওয়া ক্যামেরা, ল্যাপটপ, কম্পিউটার বা কোনো ইলেকট্রনিক গ্যাজেটস, গাড়ি-মোটরসাইকেল বা অন্যান্য যন্ত্রপাতি চাকরি ছাড়ার আগে নির্দিষ্ট কর্মকর্তাকে বুঝিয়ে দিয়ে লিখিত আকারে ছাড়পত্র নিয়ে নিতে হবে। এর ফলে আপনার জন্য বরাদ্দকৃত জিনিসপত্রের জন্য পরবর্তীতে আপনাকে দায়বদ্ধ করতে পারবেনা। গচ্ছিত জিনিসপত্রের জন্য অফিস যেন বিপদে না পড়ে সেদিকেও খেয়াল রাখা উচিত। একইসাথে অব্যাহতিপত্র আর অভিজ্ঞতার সনদ মানব সম্পদ বিভাগ থেকে নিয়ে নিতে হবে। এই অব্যাহতী পত্র আর অভিজ্ঞতার সনদ পরবর্তী চাকরিতে বেশ কাজে লাগবে।
অফিসে ব্যবহৃত কম্পিউটার থেকে ব্যক্তিগত তথ্যাদি এবং ব্যক্তিগত সকল ধরনের ফাইল সরিয়ে ফেলা প্রয়োজন, আর তা না হলে পরবর্তীতে এ সকল বিষয়ে বিপদে পড়ার সম্ভাবনা থাকে। পুরনো চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সময় অফিসের সহকর্মীদের সাথে যদি কোন ধরনের রাগ বা অভিমান থেকে থাকে তবে তা আগেই মিটিয়ে ফেলে কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করা প্রয়োজন। নতুন অফিসে যোগ দিয়ে সেখানকার সকলের সাথে ভালো ব্যবহার করা উচিত। তবে পুরনো অফিসের কাগজপত্র বা দলিল পত্র নতুন অফিসে কাজে লাগতে পারে ভেবে সঙ্গে করে নিয়ে যাওয়া মোটেও উচিত নয়। অথবা অফিসের কাগজপত্র বা অন্যান্য জিনিসপত্র নষ্ট করাথেকে বিরত থাকতে হবে। আমাদের স্থানে নতুন যে ব্যক্তি যোগদান করবেন তাকে সকল দায়িত্ব ভালোভাবে বুঝিয়ে দিয়ে আসতে হবে। ভুলেও নতুন চাকরি নিয়ে পুরনো অফিসের সহকর্মীদের সাথে আলোচনা করা উচিত নয় এছাড়া পুরনো অফিস সম্পর্কে কোনরকম বাজে মন্তব্য করা উচিত নয়, এতে করে নানা রকম ঝামেলা সৃষ্টি হতে পারে। নতুন কর্ম ক্ষেত্রে যোগদানের পূর্বে কিছুদিন ভ্রমণ করে আসতে পারেন, এতে করে নতুন করে সবকিছু শুরু করতে পারবেন, একই সাথে শরীর ও মন উভয়ই ঝরঝরে থাকবে।