There are both positive and negative traditions. A good tradition honors God and others by conforming to God's expectations. A poor tradition violates Christ's command while benefiting man. It is wise to evaluate our current traditions to make sure they are founded on God rather than human inventions. Is there anything you do, believe, or assume that might be compromising your faith or family?
As an illustration, a suitable custom is to routinely donate 10% of our salary to the Lord's work, starting with the local church and eventually including supporting ministries. But, it is a harmful tradition when a Christian leader uses shame and coercion to try and control someone's giving out of conscience. The finest results come from giving that is guided by the Holy Spirit rather than by human manipulation. Trust in the Lord's control is the foundation of tried and reliable traditions.
You could have to deal with a stubborn relative or a coworker who has their own ideas at work or in your extended family. Their customary practices were effective in the past but ineffective today. For the sake of your business or your family, how can you break their harmful habits? The finest tools for managing change are patience, prayer, and a plan.
Provide alternatives that respect the past while giving the modern priority. Be brave and ask difficult questions while maintaining modesty. Why do we proceed in this manner? Exists a better approach? How can we enhance the procedure to advance more effectively? Do you feel called to perform this? Do you possess the skills and abilities needed for this project?
Over time, good traditions win God's favor, while harmful traditions struggle to endure. What initiative or plan has to be terminated so that more funds can be allocated to the mission's advancement? Some established methods need to be abandoned because they are worn out. For other new ones to operate at peak efficiency, focused support is required. About your spiritual life and tactical direction, be sincere. Are your customs really inspired by God and for God? And are you relying on Him for transformation or are you attempting to modify the unchangeable?
Which established customs must I politely reject? Which new customs must I accept out of faith?
Hay tradiciones tanto positivas como negativas. Una buena tradición honra a Dios ya los demás al ajustarse a las expectativas de Dios. Una tradición pobre viola el mandato de Cristo mientras beneficia al hombre. Es sabio evaluar nuestras tradiciones actuales para asegurarnos de que estén basadas en Dios y no en invenciones humanas. ¿Hay algo que haces, crees o asumes que podría estar comprometiendo tu fe o tu familia?
Como ilustración, una costumbre adecuada es donar rutinariamente el 10% de nuestro salario a la obra del Señor, comenzando con la iglesia local y eventualmente incluyendo los ministerios de apoyo. Pero es una tradición dañina cuando un líder cristiano usa la vergüenza y la coerción para tratar de controlar las donaciones de alguien por conciencia. Los mejores resultados provienen de dar guiado por el Espíritu Santo en lugar de la manipulación humana. La confianza en el control del Señor es el fundamento de tradiciones probadas y confiables.
Podría tener que lidiar con un pariente testarudo o un compañero de trabajo que tiene sus propias ideas en el trabajo o en su familia extensa. Sus prácticas consuetudinarias fueron efectivas en el pasado pero ineficaces en la actualidad. Por el bien de su negocio o de su familia, ¿cómo puede romper sus hábitos nocivos? Las mejores herramientas para gestionar el cambio son la paciencia, la oración y un plan.
Brindar alternativas que respeten el pasado dando prioridad a la modernidad. Sea valiente y haga preguntas difíciles manteniendo la modestia. ¿Por qué procedemos de esta manera? ¿Existe un mejor enfoque? ¿Cómo podemos mejorar el procedimiento para avanzar con mayor eficacia? ¿Te sientes llamado a realizar esto? ¿Posees las habilidades y destrezas necesarias para este proyecto?
Con el tiempo, las buenas tradiciones ganan el favor de Dios, mientras que las tradiciones dañinas luchan por perdurar. ¿Qué iniciativa o plan tiene que ser terminado para que se puedan asignar más fondos al avance de la misión? Algunos métodos establecidos deben abandonarse porque están desgastados. Para que otros nuevos funcionen con la máxima eficiencia, se requiere un apoyo específico. Sobre tu vida espiritual y dirección táctica, sé sincero. ¿Tus costumbres son realmente inspiradas por Dios y para Dios? ¿Y estás confiando en Él para la transformación o estás intentando modificar lo inmutable?
¿Qué costumbres establecidas debo rechazar cortésmente? ¿Qué nuevas costumbres debo aceptar por fe?
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