在职场中，有一种常见的骗局，那就是领导给员工“画饼”。他们天花乱坠地描绘着公司的宏伟蓝图和员工的远大前程，仿佛只要跟着他们走，就能实现职业上的飞跃。然而，当员工满怀期待地投入工作时，却发现所谓的“前程”不过是海市蜃楼，遥不可及。
领导们往往利用这种手段，让员工心甘情愿地当牛做马，加班加点，却迟迟不肯给予应有的回报和加薪。员工们在日复一日的劳作中逐渐醒悟，发现自己不过是在为领导的“饼”买单。
这种“画饼”行为不仅损害了员工的利益，也破坏了企业的信誉和团队的凝聚力。真正的领导者应该以身作则，用实际行动为员工创造发展的机会，而不是用空洞的承诺来搪塞和欺骗。只有这样，才能赢得员工的信任和尊重，共同推动企业走向成功。