外籍帮佣

in cn •  2 years ago 

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外籍帮佣

有位朋友, 自从走路不方便之后, 便雇用了外籍帮佣, 没多久, 就变成了长期坐轮椅 ...

这个帮佣就是帮忙照顾个人的生活起居, 吃住都在家里, 明面上的工作时间和大家一样, 都是从早上9点到下午5点, 每天工作7小时, 中午为吃饭时间故休息1小时, 每周末休假两天 ...

而事实上, 在休息的时候, 帮佣时常被叫去帮忙, 还有周末很少能休假, 故而, 本国人是很少愿意去当帮佣的, 因为工作时间很超 ...

当然, 在工作时段以外的时间, 被叫去帮忙, 要按加班费来计算, 时薪会高很多, 像我朋友的外佣, 本薪再加上加班费, 支领到的薪水便多了将近一倍 ...

帮佣说轻松, 可以很轻松, 说累也会很累, 要看雇主的家人, 比如我朋友的子女, 有时会在上班日的时候回家, 便让帮佣去休息, 这个你是不能扣帮佣薪水的, 不管他同不同意, 上了法院, 都是你输, 因为本国很重视外佣的人权 ...

外佣上班的规定, 周一至周五的9点到下午5点(不含中午吃饭休息这1小时)就是上班时间, 若在这段时间之内, 你自己来顾 , 让帮佣去休息 , 是不能拿来折抵其加班费的 , 就算是签了合约 , 对方有同意 , 他闹上了法院 , 绝对是你输 , 要赔付一大笔费用 , 因为你这合约与国法相牴触 , 是无效的 ...

你若想省加班费, 那就只能周末的时候回家去陪伴父母 ...

遇到好的家庭, 如同在天堂, 雇主有时还会送你一些东西, 遇到不好的家庭, 被凌虐的都有 ...

所以, 国内的帮佣, 虽然待遇比最低工资者要高50%, 却也没多少人要去做 ...

而外籍帮佣的薪水和国内最低工资者差不多, 你绝不能给更低, 因为外佣的人权保障之一就是其薪水不会低于本州之最低工资 ...

外籍帮佣, 大都是按照该国的薪水标准在给的, 所以, 出国帮佣, 去往不同的国家, 领到的薪水会差异很大 ...

有人问, 那本国人的帮佣呢?
本国是有人从事帮佣没错, 但大都不会去只请一个人的家庭, 而是去富豪人家, 家里有请几位管家、不少的佣人、两位厨师、数位园丁、一位司机、数位保镳等等, 家里请了二三十个人, 和在公司上班差不多, 只不过是住在老板家, 因为人多, 大家可以相互协调, 弹性加班, 这种的, 钱多又不会超时, 或者是去养老院上班 ...

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