Actualmente existe mucho método de enseñanza ya sea para empresas, universidades, escuelas y hogares todos parte cada día con una nueva enseñanza como parte de la experiencia del día vivido, pero es importante conocer el paradigma conductual como forma de enseñanza que se puede observar en el hombre y en el ánima, como se puede cuantificar y medir.
Ahora bien, el paradigma conductista en un enfoque de enseñanza, donde se sustenta en un esquema formal y se organiza la crianza mediante el comportamiento de un organismo, persona, animal que puede explicarse a través de diversas causas ambientales, mediante estímulo de la conducta condicionada, de tal manera que los patrones de estímulo-respuesta de las conductas este están condicionados.
Un ejemplo de enseñanza de aprendizaje bajo esta para dimas es en la forma de enseñar matemáticas, álgebra, cálculo toda enseñanza extendida de la misma forma que no cambia con el tiempo, a diferencia de dar una clase de literatura que se basa en otronencoaching.
En algunas empresas, este método de enseñanza se utiliza para medir el potencial y desempeño de sus empleados, para ver si están comprometidos con él y si defienden los valores de la cultura organizacional.
Por eso quienes enseñan lo hacen con práctica continua y repetición, donde la experiencia consiste en identificar un comportamiento final en respuesta a un estímulo, por parte de quien recibe el aprendizaje.