"El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos". Michael Jordan.
Hola a todos, espero que se encuentren muy bien. Hoy quiero compartir algunas reflexiones a las que he llegado después de trabajar por algunos meses con un equipo en particular y por varios años con otro equipo.
La verdad es que podemos tener diferencias en cuanto a lo que es la visión personal, gustos particulares, experiencias, mucho más, pero lo trascendental en el trabajo en equipo es que haya claridad en relación a lo que se busca conseguir en el proyecto que se emprende. Si no hay concordancia en las acciones que cada uno de los miembros hace y lo que se aspira que hagan para lograr las metas del proyecto, es fácil ver que eso no ira a ningún lado, al menos no a un buen término.
Creo que todo debe empezar por ahí, en que cada uno sepa la tarea que debe cumplir en pro de lo que se busca, para que hay lógica en las acciones de todos. Pero eso no basta, es importante pero no es suficiente. Porque, además, el líder del proyecto, que es lógico que haya uno, debe conocer a cada uno de los integrantes del equipo, saber muy bien cuales son sus habilidades y destrezas, y de esta manera poder delegar responsabilidades que estén acorde a sus competencias.
Porque por mucho que las personas sepan, siempre hay algo que hacen mejor que el resto del equipo, y descubrir eso puede llegar a ser algo determinante en los resultados que esperamos. Por un lado podríamos lograr más de lo esperado si acertamos como líder en delegar a la persona indicada una actividad en particular, pero podría ser devastador si ocurre lo contrario.
Sabemos que hay quienes aún cuando son respetuosos en equipo, son mejores con algunas tareas que realizan en solitario. Este a mi parece es un punto importante, ya que nos permitiría por un lado respetar el hecho de que alguien le guste trabajar más solo, aun cuando es muy bueno en equipo.
Ya que determinando esta realidad, podríamos darle el espacio de tiempo en soledad a esta persona, se sentiría mejor, y evidentemente que rendiría aún más en su tarea, porque lo haría con agrado en su espacio y en soledad.
Sé que trabajar en equipo no suele ser tan fácil para todos, hay reglas que cumplir, el respeto debe estar si o si, y debemos saber que no todos están dispuestos a sumir ciertas normas.
Estas sólo algunas de las muchas cosas que podría decir al respecto. ¿Tienes algo que acotar de lo que hasta ahora he comentado? Me gustaría saberlo.
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Thank you 🙂 @tomoyan
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